Agile Coach

Geloof jij net als onze opdrachtgever in de kracht van Agile werken en ga jij hierbij verder dan alleen het realiseren van een passend framework? De opdrachtgever begeleidt teams op geestdrift en het doorleven van Agile door puur te coachen op mindset en leiderschap. Zij helpen organisaties in alle fases van hun reis door cultuur, proces en structuur volledig aandacht te geven. 

Wil jij werken in een uitdagende en levendige omgeving? Een bijdrage leveren door het coachen van teams en organisaties en hen bijstaan tijdens een persoonlijke Agile reis. Verder door tegelijkertijd een bijdrage te leveren aan het opschalen van hun visie? Wil jij jezelf continu blijven ontwikkelen en word jij warm van de groei en ontwikkeling van mensen en beschik jij over leiderschap? Weet jij mensen en organisaties echt in beweging te krijgen? Dan komen we graag in contact met jou!

Functieomschrijving

Vind jij het leuk om onze opdrachtgevers te ondersteunen met het Agile werken en ben jij instaat nieuwe teams op te starten of bestaande teams naar een hoger niveau te tillen? Ga jij graag verder dan alleen het Agile werken zelf en kan jij coachen op gedrag, normen en waarden die passen bij deze manier van werken? Je hebt het vermogen om op verschillende niveaus binnen een organisatie te acteren en bent hiermee bekend. Je houdt daarnaast van afwisseling en vindt het geen probleem om workshops te geven of de andere dag Product Owners te coachen.  

Algemene werkzaamheden

  • Je coacht en tilt bestaande teams naar het volgende level
  • Je begeleidt nieuwe teams in de nieuwe manier van samenwerken en het gekozen Agile framework
  • Je bent ambassadeur van Agile binnen de gehele organisatie
  • Je ondersteunt de Product Owner, Scrum Master en het team bij het zich eigen maken van de rollen en de mindset
  • Je helpt individuen, teams en de organisatie met het dagelijks verbeteren in kleine stapjes
  • Je deelt jouw kennis en werkwijze zodat dit in de organisatie geborgd wordt
  • Je bent één met de Agile mindset
  • Je ondersteunt zelfstandig teams of afdelingen

 

Wat wij vragen

  • Minimaal 4 jaar ervaring als Senior Scrum Master of Agile coach
  • Je wordt blij van mensen helpen om zo hun eigen potentie te benutten
  • Je zet in op doorlopende verbetering en groei van teams en organisaties
  • Je hebt ervaring met verander management
  • Je durft te zeggen wat anderen niet uitspreken
  • Coacht op een eigen-wijze manier om mensen in vooruitgang en ontwikkeling te helpen
  • Je kunt zowel analyseren om tot de kern te komen als het grote plaatje overzien
  • Past de pet van veranderaar, motivator, coach, trainer en facilitator, afhankelijk van de situatie
  • Bent doelgericht zodat je weet waar je met de teams/afdelingen heen gaat

 

Waar je terecht komt

  • In een team van 20 verandergidsen, professionals op hun eigen vakgebied binnen verandermanagement
  • In een organisatie waar de balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid je uitdaagt
  • In een kantoor in Utrecht met heerlijke lunches
  • In arbeidsvoorwaarden waar je blij van wordt
  • In een organisatie die jij meehelpt om te groeien
  • In een functie waarin je vooral jezelf moet zijn

Heb je interesse of vragen over deze vacature of ken je iemand in je netwerk die uitstekend bij deze vacature past?
Neem dan contact op via onderstaande gegevens of stuur dan jouw persoonlijke motivatie en up-to-date CV.

Contact

10 + 7 =

Adres

WE Lead
WTC Almere
P.J. Oudweg 4
1314CH Almere

Telefoon

Algemeen:
 036-5495505

Email

Algemeen:
mail@we-lead.nl
Vragen over vacatures:
jobs@we-lead.nl

Project Management Officer (PMO)

Functieomschrijving

Als senior Project Management Officer (PMO) ben je verantwoordelijk voor: inventariseren en voorstellen tot prioritering van projecten ten behoeve van de diverse projectportfolio en voorbereiding en opstellen van verschillende (financiële) rapportages voor het Project Portfolio Board en je woont interne Stuurgroepen en vergaderingen voor projectmanagers bij.

Je bent in staat Project Portfolio Boards te organiseren en voor te bereiden. Je bewaakt de overall project portfolio planning en kan vanuit een helicopterview knelpunten signaleren op basis van afhankelijkheden en risico’s. Het ondersteunen van het kwaliteitsmanagement proces voor projecten en PMO is een kenmerk dat bij jou past. Je kunt leiding nemen binnen interne Stuurgroepen en vergaderingen voor projectmanagers.

Werkzaamheden

  • Initiëren en implementeren van verbetervoorstellen t.b.v. PMO en projecten
  • Standaardisatie en uitvoering van projectdocumentatie en periodieke rapportages
  • Beheer over dynamisch en statische projectarchief
  • (Mede) opstellen van een projectcommunicatieplan via de verschillende communicatiekanalen
  • (Mede) verzorgen van de projectcommunicatie met stakeholders

 

Eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau met een relevante studie
  • Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van PMO
  • Kennis van Prince2, P3O, Agile-methoden en lTlL
  • ICT-kennis
  •  

Vaardigheden

  • Procesmatige denkwijze en analytisch sterk
  • Vermogen om abstracte wensen vanuit de organisatie te vertalen naar concrete verbeteringen
  • Sterke communicatievaardigheden en overtuigingskracht
  • Gericht op samenwerken en verbinden op een klant- en servicegerichte wijze
  • Kennis en ervaring in het werken met MS Projects 
  • Gevorderde kennis van Excel

 

 

Heb je interesse of vragen over deze vacature of ken je iemand in je netwerk die uitstekend bij deze vacature past?
Neem dan contact op via onderstaande gegevens of stuur dan jouw persoonlijke motivatie en up-to-date CV naar jobs@we-lead.nl

Contact

7 + 2 =

Adres

WE Lead
WTC Almere
P.J. Oudweg 4
1314CH Almere

Telefoon

Algemeen:
 036-5495505

Email

Algemeen:
mail@we-lead.nl
Vragen over vacatures:
jobs@we-lead.nl

Scrum Master

De nieuwe manier van werken wordt overal toegepast! Onze opdrachtgever gelooft in het effect van Agile werken en gaat hierbij verder dan alleen het verwezenlijken van een passend kader. De opdrachtgever begeleidt teams op toewijding en het naleven van de Agile Mindset. Zij coachen organisaties in alle fases van hun Agile reis door middel van gedrag, cultuur en houding.

Wil jij werken in een energieke en uitdagende omgeving? Teams en organisaties coachen tijdens hun Agile ontwikkeling en tegelijkertijd een bijdrage leveren aan het uitbreiden van hun denksysteem? Wil jezelf continu blijven ontwikkelen en innoveren, word jij warm van termen als ontwikkeling, visies, groei en leiderschap? Weet jij mensen en organisaties in beweging te krijgen? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! 

Wat houdt de functie in?

Als Scrum Master ondersteun jij één of meerdere Scrum teams van onze opdrachtgevers bij hun Agile reis. Je staat het team bij en integreert de nieuwe manier van werken. Het opstarten van nieuwe teams of het helpen van bestaande teams is voor jou iets vanzelfsprekend. Je bent gewend om de rol van Scrum Master op je te nemen binnen, nationale en internationale teams, met teamleden fysiek bij elkaar, sommigen op afstand of soms zelf het hele team op afstand.

  • Je hebt een sterke visie op hoe de toegevoegde waarde van Scrum echt bereikt kan worden en durft je hier hard voor te maken.
  • Je coacht voornamelijk op gedrag, normen en waarden die passen bij de Agile cultuur.
  • Je weet wat CICD, OTAP, automated testing, continuous improvement, integration en testing betekent. Dat wil niet zeggen dat je dit ook daadwerkelijk hoeft te doen, maar je bent wel in staat om het Scrum team te ondersteunen om hier beter in te worden.

Werkzaamheden:

  • Je coacht bestaande teams en tilt hun manier van werken naar een hoger plan
  • Je traint en coacht nieuwe teams op basis van samenwerken en het gekozen Agile framework
  • Je ondersteunt de Product Owner en het team bij het zich eigen maken van de rollen en de mindset
  • Je helpt individuen, teams en de organisatie met het toepassen van Agile werken
  • Je deelt jouw kennis zodat dit binnen de organisatie verankerd wordt
  • Je hebt ademt de Agile mindset en draagt dit van nature uit
  • Je ondersteunt de Product Owner waar nodig
  • Je zorgt ervoor dat jouw team(s) verder kijken dan hun eigen team alleen
  • Je zorgt ervoor dat Agile werken geen doel op zich is maar een middel om gezamenlijk mooie resultaten voor de klanten te bereiken

Wat wij vragen:

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels
  • Je barst van de energie en weet de energie in het team hoog te houden
  • Je wordt blij van mensen helpen
  • Je bent in staat problemen aan te kaarten
  • Je lost problemen op een creatieve manier op
  • Je kunt je goed inleven in persoonlijke situaties en helpt je teamleden om zich op dit vlak verder te ontwikkelen
  • Je wilt graag het maximale resultaat uit mensen hun vermogen halen
  • Je zet in op constante verbetering en groei van teams en organisaties
  • Je hebt ervaring met internationale teams
  • Je weet hoe je teams helpt om de nieuwe manier van werken echt toe te passen
  • De volgende termen passen bij jou: coach, trainer, gemotiveerdheid en faciliteren
  • Je bent doelgericht en je weet welke richting je met de teams op moet gaan

Wat bieden wij jou?

  • Een dynamisch en leuk team van 20 verandergidsen, professionals op hun eigen vakgebied binnen verandermanagement
  • Arbeidsvoorwaarden waar je blij van wordt
  • Een functie waarin jezelf zijn voorop staat
  • Een organisatie waar de balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid je uitdaagt
  • Een kantoor in Utrecht met heerlijke lunches
  • Een organisatie die jij meehelpt om te groeien

Heb je interesse of vragen over deze vacature of ken je iemand in je netwerk die uitstekend bij deze vacature past?
Neem dan contact op via onderstaande gegevens of stuur dan jouw persoonlijke motivatie en up-to-date CV.

Contact

14 + 5 =

Adres

WE Lead
WTC Almere
P.J. Oudweg 4
1314CH Almere

Telefoon

Algemeen:
 036-5495505

Email

Algemeen:
mail@we-lead.nl
Vragen over vacatures:
jobs@we-lead.nl

Recruiter

Als Recruiter ben je resultaat gericht en verantwoordelijk voor het werven van nieuwe kandidaten. Je zorgt ervoor dat de kandidaat op snelle efficiente wijze wordt gevonden en draag je bij aan de positieve kandidaat ervaring van begin tot eind van het wervingsproces. Je zorgt voor heldere communicatie door duidelijke verwachtingen te stellen en de kandidaat optijd te informeren over status en de nodige feedback te geven. Je werkt in ons recruitment team op kantoor of neemt deel aan een intern project bij een van onze klanten inhouse.

  • Je hebt een goed plan om op vernieuwde wijze goede kandidaten aan te trekken.
  • Je bent in staat om kandidaten telefonisch te screenen.
  • Het intervieuwen het inplannen en voeren van pre-intake gesprekken is je niet onbekend.
  • Je bent betrokken bij het aanname proces en bent bekend HR activiteiten zoals doornemen van arbeidvoorwaarden en contractonderhandeling.
  • Je werft kandidaten (ZZP) en bent verantwoordelijk voor de onderhandeling van het tarief.
  • Het schrijven van vacatures en functiebeschrijvingen gaat je goed af.
  • Je bent bekend met het werken in verschillende systemen als; DAS systemen, Native, Sales force etc..
  • Hebt ervaring met het verrichten van administratieve taken in verschillende softwareapplicaties.
  • Je denkt en werkt mee aan employer branding .
  • Je onderhoud vacatures op de website en sociale media

Wat breng je mee

  • Aantoonbare werkervaring zoals omschreven in ons functie profiel.
  • Relevante ervaring als Talent Acquistion Manager of Recruiter voor een detacheringsbureau, recruitmentbureau en/of arbeidsbemiddelingskantoor.
  • HBO niveau, het liefst in de richting van Bedrijfskunde, HR, Marketing, Communicatie of Commercieel.
  • Je werkt graag in een snel veranderende omgeving en bent in staat om proactief op deze veranderingen te reageren. Je bent flexibel en een goed aanpassend vermogen.
  • Social media marketingervaring (pre)
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Het vermogen om effectief te werken in een snel veranderende omgeving.
  • Full-time beschikbaar (40 uur p/w), maar 32 uur is bespreekbaar.

Heb je interesse of vragen over deze vacature of ken je iemand in je netwerk die uitstekend bij deze vacature past?
Neem dan contact op via onderstaande gegevens of stuur dan jouw persoonlijke motivatie en up-to-date CV naar jobs@we-lead.nl

Contact

2 + 10 =

Adres

WE Lead
WTC Almere
P.J. Oudweg 4
1314CH Almere

Telefoon

Algemeen:
 036-5495505

Email

Algemeen:
mail@we-lead.nl
Vragen over vacatures:
jobs@we-lead.nl

Senior Projectmanager

Je helpt organisaties met hun doelstellingen voor de lange termijn. Je stuurt de projecten aan waarbij jouw begeleiding en advies zeer belangrijk is: Daarbij werk je goed samen in een team dat bestaat uit verschillende disciplines. Je werk is uitdagend en vooral divers.

  • Het in de juiste vorm gieten van projecten/programma’s door opstellen van een plan jij stemt alles af en bent verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang;
  • Zorgt voor voldoende draagvlak voor door te voeren veranderingen binnen projecten (verwachtingsmanagement);
  • Jij bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, jouw advies is van groot belang.
  • Jij bent de sturende factor van je projecten en/of programma’s en verantwoordelijk voor kosten, tijd en eindresultaat.
  • Zorgen voor de juiste condities van je projectteam, waarbij je het beste haalt uit jouw team.
  • Het proactief identificeren van knelpunten en nemen van adequate maatregelen;
  • Het regelmatig/zorgvuldig rapporteren over voortgang, planning en resultaten;
  • Het optimaal houden van kennis door verzorgen van workshops, opleiding of trainingen.

 Waar je terecht komt

  • In een organisatie waar de balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid je uitdaagt
  • In een kantoor in Utrecht
  • Een organisatie met arbeidsvoorwaarden waar je blij van wordt
  • In een organisatie die jij meehelpt om te groeien
  • In een functie waarin je vooral jezelf moet zijn
  • Remote werken is vaak mogelijk, dat zal per project worden afgestemd

Wat neem je mee

  • Werkervaring (10 jr +) organisatie/ICT in de rol van project (verandermanagement)/Programma management;
  • Afgeronde opleiding op HBO-niveau bijvoorbeeld: ICT, Bedrijfskunde,
  • Je hebt ervaring met het werken in en aansturen van meerdere teams/projectgroepen;
  • Een balans tussen leiding nemen en faciliteren, zorg dragen voor je team in hun werk en ontwikkeling en helpt veranderen van binnenuit;
  • Zeer goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus en een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Goede beheersing van de Engelse taal en Agile werken, WO-niveau en bereidheid om te reizen is een grote plus;

Heb je interesse of vragen over deze vacature of ken je iemand in je netwerk die uitstekend bij deze vacature past?
Neem dan contact op via onderstaande gegevens of stuur dan jouw persoonlijke motivatie en up-to-date CV.

Contact

11 + 10 =

Adres

WE Lead
WTC Almere
P.J. Oudweg 4
1314CH Almere

Telefoon

Algemeen:
 036-5495505

Email

Algemeen:
mail@we-lead.nl
Vragen over vacatures:
jobs@we-lead.nl

Senior Recruiter

Als Senior Recruiter heb je een commerciële achtergrond en bijna geen aansturing nodig. Je verleent bijstand aan één of meer recruiters.

  • Je coördineert de volledige cyclus van het recruitmentproces
  • Je kunt het team motiveren om effectief aan de verwachtingen te voldoen.
  • Je begeleid het team om kandidaten een positieve en efficiënte ervaring te geven.
  • Je bent verantwoordelijk voor een of meer klant accounts openstaande aanvragen
  • Je houdt toezicht op de kwaliteit van de kandidaat profielen zodat zij voldoen aan de vereiste vaardigheden zoals gedefinieerd door de klant.

ALGEMENE VERANTWOORDELIJKHEDEN:

  • Nodigt kandidaten uit voor telefonische/online en/of persoonlijke gesprekken en oriëntaties.
  • Beheert de kandidaten pool en screent ze vooraf aan de hand van vastgestelde kwalificatienormen.
  • Voert kandidaten info in en volgt ze op in verschillende (ATS) systemen en maakt de standaardrapporten op zoals vereist.
  • Beheert pre-employment activiteiten: oa. het coördineren van sollicitaties, aanbiedingen en rapporten, achtergrond- en referentiecontroles, VOG aanvragen etc.
  • Controleert de kandidaat-dossiers en draagt er zorg voor, dat de vereiste gegevens worden/zijn ingevuld
  • Stelt de juiste vragen aan kandidaten en aan wervende managers; escaleert vragen aan senior teamleden en/of het management indien nodig.
  • Assisteert bij het coördineren van de logistiek voor het werven bij evenementen, zoals banenbeurzen, open huizen en evenementen op uitnodiging.
  • Neemt deel aan speciale projecten en voert andere taken uit op aanwijzing.
  • Verzorgt kandidaat aanbiedingen bij klanten, broker en van leveranciers.

OPLEIDINGS- EN ERVARING: 

  • HBO Opleiding/ werk/denk niveau ; Wij nodigen kandidaten met een afgeronde MBO opleiding met minimaal 5 jaar werk ervaring ook te reageren.

Ervaring met het gebruik van oa.

  • Applicant Tracking Systems (ATS)
  • Human Resources Information Systems (HRIS)
  • Native /salesforce
  • Das Systemen

Skills:

Vaardig in het effectief communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Vermogen om effectieve werkrelaties op te bouwen en te onderhouden.

Vaardig in het opstellen van duidelijke en beknopte teksten, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, rapporten, correspondentie, vacatures en ander schriftelijk materiaal.

In staat zijn om meerdere werkopdrachten tegelijk te prioriteren, te organiseren en uit te voeren, terwijl de toegewezen deadlines worden gehaald. (multi tasken)

In staat zijn om de vertrouwelijkheid te handhaven en zeer gevoelige/vertrouwelijke informatie te behandelen. (AVG proof)

Het vermogen om effectief te functioneren met of als onderdeel van een team.

Het vermogen om nauwkeurig te presteren in een detailgeoriënteerde omgeving.

Het vermogen om effectieve klantenservicevaardigheden aan te tonen.

Het vermogen om een basiskennis van en naleving van gerelateerde, staats- en lokale wetten, regels, werkwijze geldend binnen de branche en voorschriften te handhaven.

Vaardig in Microsoft Office producten, waaronder Word, Excel, Access, PowerPoint en Outlook.

Heb je interesse of vragen over deze vacature of ken je iemand in je netwerk die uitstekend bij deze vacature past?
Neem dan contact op via onderstaande gegevens of stuur dan jouw persoonlijke motivatie en up-to-date CV naar jobs@we-lead.nl.

Contact

10 + 10 =

Adres

WE Lead
WTC Almere
P.J. Oudweg 4
1314CH Almere

Telefoon

Algemeen:
 036-5495505

Email

Algemeen:
mail@we-lead.nl
Vragen over vacatures:
jobs@we-lead.nl