Als Recruiter ben je resultaat gericht en verantwoordelijk voor het werven van nieuwe kandidaten. Je zorgt ervoor dat de kandidaat op snelle efficiente wijze wordt gevonden en draag je bij aan de positieve kandidaat ervaring van begin tot eind van het wervingsproces. Je zorgt voor heldere communicatie door duidelijke verwachtingen te stellen en de kandidaat optijd te informeren over status en de nodige feedback te geven. Je werkt in ons recruitment team op kantoor of neemt deel aan een intern project bij een van onze klanten inhouse.

• Je hebt een goed plan om op vernieuwde wijze goede kandidaten aan te trekken.
• Je bent in staat om kandidaten telefonisch te screenen.
• Het intervieuwen het inplannen en voeren van pre-intake gesprekken is je niet onbekend.
• Je bent betrokken bij het aanname proces en bent bekend HR activiteiten zoals doornemen van arbeidvoorwaarden en contractonderhandeling.
• Je werft kandidaten (ZZP) en bent verantwoordelijk voor de onderhandeling van het tarief.
• Het schrijven van vacatures en functiebeschrijvingen gaat je goed af.
• Je bent bekend met het werken in verschillende systemen als; DAS systemen, Native, Sales force etc..
• Hebt ervaring met het verrichten van administratieve taken in verschillende softwareapplicaties.
• Je denkt en werkt mee aan employer branding .
• Je onderhoud vacatures op de website en sociale media

Wat breng je mee

• Aantoonbare werkervaring zoals omschreven in ons functie profiel.
• Relevante ervaring als Talent Acquistion Manager of Recruiter voor een detacheringsbureau, recruitmentbureau en/of arbeidsbemiddelingskantoor.
• HBO niveau, het liefst in de richting van Bedrijfskunde, HR, Marketing, Communicatie of Commercieel.
• Je werkt graag in een snel veranderende omgeving en bent in staat om proactief op deze veranderingen te reageren. Je bent flexibel en een goed aanpassend vermogen.
• Social media marketingervaring (pre)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Het vermogen om effectief te werken in een snel veranderende omgeving.
• Full-time beschikbaar (40 uur p/w), maar 32 uur is bespreekbaar.

Heb je interesse of vragen over deze vacature of ken je iemand in je netwerk die uitstekend bij deze vacature past?
Neem dan contact op via onderstaande gegevens of stuur dan jouw persoonlijke motivatie en up-to-date CV naar jobs@we-lead.nl