Recruiter

Als Recruiter ben je resultaat gericht en verantwoordelijk voor het werven van nieuwe kandidaten. Je zorgt ervoor dat de kandidaat op snelle efficiente wijze wordt gevonden en draag je bij aan de positieve kandidaat ervaring van begin tot eind van het wervingsproces. Je zorgt voor heldere communicatie door duidelijke verwachtingen te stellen en de kandidaat optijd te informeren over status en de nodige feedback te geven. Je werkt in ons recruitment team op kantoor of neemt deel aan een intern project bij een van onze klanten inhouse.

  • Je hebt een goed plan om op vernieuwde wijze goede kandidaten aan te trekken.
  • Je bent in staat om kandidaten telefonisch te screenen.
  • Het intervieuwen het inplannen en voeren van pre-intake gesprekken is je niet onbekend.
  • Je bent betrokken bij het aanname proces en bent bekend HR activiteiten zoals doornemen van arbeidvoorwaarden en contractonderhandeling.
  • Je werft kandidaten (ZZP) en bent verantwoordelijk voor de onderhandeling van het tarief.
  • Het schrijven van vacatures en functiebeschrijvingen gaat je goed af.
  • Je bent bekend met het werken in verschillende systemen als; DAS systemen, Native, Sales force etc..
  • Hebt ervaring met het verrichten van administratieve taken in verschillende softwareapplicaties.
  • Je denkt en werkt mee aan employer branding .
  • Je onderhoud vacatures op de website en sociale media

Wat breng je mee

  • Aantoonbare werkervaring zoals omschreven in ons functie profiel.
  • Relevante ervaring als Talent Acquistion Manager of Recruiter voor een detacheringsbureau, recruitmentbureau en/of arbeidsbemiddelingskantoor.
  • HBO niveau, het liefst in de richting van Bedrijfskunde, HR, Marketing, Communicatie of Commercieel.
  • Je werkt graag in een snel veranderende omgeving en bent in staat om proactief op deze veranderingen te reageren. Je bent flexibel en een goed aanpassend vermogen.
  • Social media marketingervaring (pre)
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Het vermogen om effectief te werken in een snel veranderende omgeving.
  • Full-time beschikbaar (40 uur p/w), maar 32 uur is bespreekbaar.

Heb je interesse of vragen over deze vacature of ken je iemand in je netwerk die uitstekend bij deze vacature past?
Neem dan contact op via onderstaande gegevens of stuur dan jouw persoonlijke motivatie en up-to-date CV naar jobs@we-lead.nl

Contact

10 + 2 =

Adres

WE Lead
WTC Almere
P.J. Oudweg 4
1314CH Almere

Telefoon

Algemeen:
 036-5495500

Email

Algemeen:
mail@we-lead.nl
Vragen over vacatures:
jobs@we-lead.nl

Scrum Master

De nieuwe manier van werken wordt overal toegepast! Onze opdrachtgever gelooft in het effect van Agile werken en gaat hierbij verder dan alleen het verwezenlijken van een passend kader. De opdrachtgever begeleidt teams op toewijding en het naleven van de Agile Mindset. Zij coachen organisaties in alle fases van hun Agile reis door middel van gedrag, cultuur en houding.

Wil jij werken in een energieke en uitdagende omgeving? Teams en organisaties coachen tijdens hun Agile ontwikkeling en tegelijkertijd een bijdrage leveren aan het uitbreiden van hun denksysteem? Wil jezelf continu blijven ontwikkelen en innoveren, word jij warm van termen als ontwikkeling, visies, groei en leiderschap? Weet jij mensen en organisaties in beweging te krijgen? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! 

Wat houdt de functie in?

Als Scrum Master ondersteun jij één of meerdere Scrum teams van onze opdrachtgevers bij hun Agile reis. Je staat het team bij en integreert de nieuwe manier van werken. Het opstarten van nieuwe teams of het helpen van bestaande teams is voor jou iets vanzelfsprekend. Je bent gewend om de rol van Scrum Master op je te nemen binnen, nationale en internationale teams, met teamleden fysiek bij elkaar, sommigen op afstand of soms zelf het hele team op afstand.

  • Je hebt een sterke visie op hoe de toegevoegde waarde van Scrum echt bereikt kan worden en durft je hier hard voor te maken.
  • Je coacht voornamelijk op gedrag, normen en waarden die passen bij de Agile cultuur.
  • Je weet wat CICD, OTAP, automated testing, continuous improvement, integration en testing betekent. Dat wil niet zeggen dat je dit ook daadwerkelijk hoeft te doen, maar je bent wel in staat om het Scrum team te ondersteunen om hier beter in te worden.

Werkzaamheden:

  • Je coacht bestaande teams en tilt hun manier van werken naar een hoger plan
  • Je traint en coacht nieuwe teams op basis van samenwerken en het gekozen Agile framework
  • Je ondersteunt de Product Owner en het team bij het zich eigen maken van de rollen en de mindset
  • Je helpt individuen, teams en de organisatie met het toepassen van Agile werken
  • Je deelt jouw kennis zodat dit binnen de organisatie verankerd wordt
  • Je hebt ademt de Agile mindset en draagt dit van nature uit
  • Je ondersteunt de Product Owner waar nodig
  • Je zorgt ervoor dat jouw team(s) verder kijken dan hun eigen team alleen
  • Je zorgt ervoor dat Agile werken geen doel op zich is maar een middel om gezamenlijk mooie resultaten voor de klanten te bereiken

Wat wij vragen:

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels
  • Je barst van de energie en weet de energie in het team hoog te houden
  • Je wordt blij van mensen helpen
  • Je bent in staat problemen aan te kaarten
  • Je lost problemen op een creatieve manier op
  • Je kunt je goed inleven in persoonlijke situaties en helpt je teamleden om zich op dit vlak verder te ontwikkelen
  • Je wilt graag het maximale resultaat uit mensen hun vermogen halen
  • Je zet in op constante verbetering en groei van teams en organisaties
  • Je hebt ervaring met internationale teams
  • Je weet hoe je teams helpt om de nieuwe manier van werken echt toe te passen
  • De volgende termen passen bij jou: coach, trainer, gemotiveerdheid en faciliteren
  • Je bent doelgericht en je weet welke richting je met de teams op moet gaan

Wat bieden wij jou?

  • Een dynamisch en leuk team van 20 verandergidsen, professionals op hun eigen vakgebied binnen verandermanagement
  • Arbeidsvoorwaarden waar je blij van wordt
  • Een functie waarin jezelf zijn voorop staat
  • Een organisatie waar de balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid je uitdaagt
  • Een kantoor in Utrecht met heerlijke lunches
  • Een organisatie die jij meehelpt om te groeien

Heb je interesse of vragen over deze vacature of ken je iemand in je netwerk die uitstekend bij deze vacature past?
Neem dan contact op via onderstaande gegevens of stuur dan jouw persoonlijke motivatie en up-to-date CV.

Contact

1 + 4 =

Adres

WE Lead
WTC Almere
P.J. Oudweg 4
1314CH Almere

Telefoon

Algemeen:
 036-5495500

Email

Algemeen:
mail@we-lead.nl
Vragen over vacatures:
jobs@we-lead.nl

Senior Recruiter

Als Senior Recruiter heb je een commerciële achtergrond en bijna geen aansturing nodig. Je verleent bijstand aan één of meer recruiters.

  • Je coördineert de volledige cyclus van het recruitmentproces
  • Je kunt het team motiveren om effectief aan de verwachtingen te voldoen.
  • Je begeleid het team om kandidaten een positieve en efficiënte ervaring te geven.
  • Je bent verantwoordelijk voor een of meer klant accounts openstaande aanvragen
  • Je houdt toezicht op de kwaliteit van de kandidaat profielen zodat zij voldoen aan de vereiste vaardigheden zoals gedefinieerd door de klant.

ALGEMENE VERANTWOORDELIJKHEDEN:

  • Nodigt kandidaten uit voor telefonische/online en/of persoonlijke gesprekken en oriëntaties.
  • Beheert de kandidaten pool en screent ze vooraf aan de hand van vastgestelde kwalificatienormen.
  • Voert kandidaten info in en volgt ze op in verschillende (ATS) systemen en maakt de standaardrapporten op zoals vereist.
  • Beheert pre-employment activiteiten: oa. het coördineren van sollicitaties, aanbiedingen en rapporten, achtergrond- en referentiecontroles, VOG aanvragen etc.
  • Controleert de kandidaat-dossiers en draagt er zorg voor, dat de vereiste gegevens worden/zijn ingevuld
  • Stelt de juiste vragen aan kandidaten en aan wervende managers; escaleert vragen aan senior teamleden en/of het management indien nodig.
  • Assisteert bij het coördineren van de logistiek voor het werven bij evenementen, zoals banenbeurzen, open huizen en evenementen op uitnodiging.
  • Neemt deel aan speciale projecten en voert andere taken uit op aanwijzing.
  • Verzorgt kandidaat aanbiedingen bij klanten, broker en van leveranciers.

OPLEIDINGS- EN ERVARING: 

  • HBO Opleiding/ werk/denk niveau ; Wij nodigen kandidaten met een afgeronde MBO opleiding met minimaal 5 jaar werk ervaring ook te reageren.

Ervaring met het gebruik van oa.

  • Applicant Tracking Systems (ATS)
  • Human Resources Information Systems (HRIS)
  • Native /salesforce
  • Das Systemen

Skills:

Vaardig in het effectief communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Vermogen om effectieve werkrelaties op te bouwen en te onderhouden.

Vaardig in het opstellen van duidelijke en beknopte teksten, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, rapporten, correspondentie, vacatures en ander schriftelijk materiaal.

In staat zijn om meerdere werkopdrachten tegelijk te prioriteren, te organiseren en uit te voeren, terwijl de toegewezen deadlines worden gehaald. (multi tasken)

In staat zijn om de vertrouwelijkheid te handhaven en zeer gevoelige/vertrouwelijke informatie te behandelen. (AVG proof)

Het vermogen om effectief te functioneren met of als onderdeel van een team.

Het vermogen om nauwkeurig te presteren in een detailgeoriënteerde omgeving.

Het vermogen om effectieve klantenservicevaardigheden aan te tonen.

Het vermogen om een basiskennis van en naleving van gerelateerde, staats- en lokale wetten, regels, werkwijze geldend binnen de branche en voorschriften te handhaven.

Vaardig in Microsoft Office producten, waaronder Word, Excel, Access, PowerPoint en Outlook.

Heb je interesse of vragen over deze vacature of ken je iemand in je netwerk die uitstekend bij deze vacature past?
Neem dan contact op via onderstaande gegevens of stuur dan jouw persoonlijke motivatie en up-to-date CV naar jobs@we-lead.nl.

Contact

7 + 1 =

Adres

WE Lead
WTC Almere
P.J. Oudweg 4
1314CH Almere

Telefoon

Algemeen:
 036-5495500

Email

Algemeen:
mail@we-lead.nl
Vragen over vacatures:
jobs@we-lead.nl